Na coluna de Lucedile Antunes, especialista em gestão de pessoas, você explora a importância de se construir alianças no ambiente profissional.
Quando pensamos em criar alianças, é comum focarmos em estabelecer conexões com pessoas que estão acima de nós hierarquicamente, como nossos chefes ou líderes por exemplo.
No entanto, o que poucos sabem é que criar alianças com todos ao nosso redor, independentemente de sua posição, pode ser ainda mais poderoso e impactante para nossa carreira e vida pessoal.
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Um autor renomado, Adam Grant, em seu livro “Dar e Receber”, destaca a importância de construir uma rede ampla e diversificada de contatos. Grant argumenta que, “ao criar conexões com uma variedade de pessoas, estamos expostos a diferentes perspectivas, ideias e oportunidades que podem enriquecer nossa vida e carreira”.
Dicas para criar alianças com todos ao seu redor
Pratique a empatia e o respeito: demonstre interesse genuíno pelas pessoas ao seu redor, independentemente de sua posição. Ouça atentamente suas ideias, preocupações e aspirações, mostrando, assim, que você valoriza suas contribuições.
Esteja aberto a colaborar: ofereça sua ajuda e apoio sempre que possível, não apenas para seus superiores, mas também para seus colegas de trabalho em todos os níveis da organização. Seja um colega de equipe solidário e prestativo, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Reconheça e valorize as contribuições de todos: mostre apreço pelo trabalho duro e dedicação de seus colegas de trabalho, independentemente de sua posição na hierarquia da empresa. Reconhecer publicamente as conquistas e contribuições de seus colegas pode fortalecer os laços de confiança e de respeito mútuo.
Alianças em todos os lugares
É importante lembrar que criar alianças com todos ao nosso redor não se limita apenas ao ambiente de trabalho. Essa prática pode ser aplicada em todas as áreas da vida, incluindo relacionamentos pessoais, networking profissional. E, de fato, até mesmo em atividades de voluntariado ou comunidade.
No âmbito profissional, criar alianças com colegas de trabalho em todos os níveis da organização pode abrir portas para novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Isto é, pessoas que cultivam relacionamentos positivos e colaborativos são frequentemente vistas como líderes naturais. Portanto, capazes de inspirar e motivar suas equipes.
Além disso, criar alianças também pode contribuir para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Resumindo, ao valorizar e respeitar as contribuições de todos, independentemente de sua posição, estamos construindo uma cultura organizacional baseada na confiança, respeito mútuo e cooperação.
Por fim, crie alianças não só com quem está acima. Afinal, trata-se de uma estratégia poderosa para impulsionar nossa carreira e vida pessoal. Ao praticar a empatia, colaboração e reconhecimento com todos os colegas de trabalho, estamos não apenas fortalecendo nossas conexões profissionais, mas também construindo relacionamentos significativos e duradouros. E, dessa maneira, podendo nos levar a novas oportunidades e sucesso a longo prazo.
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Por Lucedile Antunes, Mentora de Transformação Comportamental.
