Thomas Diepenbruck O uso de boas práticas como vetor de aprendizagem organizacional Escrito por: Thomas Martin Diepenbruck A aprendizagem organizacional é um processo contínuo e dinâmico que permite às organizações adaptarem-se e prosperarem em um ambiente em… por Equipe C3 access_time4 meses atráschat_bubble_outlineDeixe um comentáriofolder_openAprendizagem organizacional FacebookTwitterGoogle+LinkedInPinterestshare