Thomas Diepenbruck - C3 - O Clube da Construção Civil

Thomas Diepenbruck

Programas de capacitação de jovens profissionais na construção civil

A atual dinâmica e complexidade dos projetos na construção civil fomenta a busca por inovação e eficiência, tornando-se uma necessidade estratégica o investimento em programas…

A arte de ser autodidata: descubra o potencial de aprender por conta própria

Vivemos em uma era onde o acesso à informação está ao alcance de poucos cliques. No entanto, a facilidade em encontrar dados não garante que…

Andragogia e gamificação na aprendizagem de adultos

A educação de adultos, ou andragogia, difere significativamente da pedagogia tradicional, que é voltada para crianças e adolescentes. Adultos trazem para o ambiente de aprendizagem…

O papel do orientador na formação de jovens profissionais

Nos dias de hoje, a formação de jovens profissionais vai muito além do conhecimento técnico adquirido em sala de aula. O mercado de trabalho moderno…

O uso de boas práticas como vetor de aprendizagem organizacional

Escrito por: Thomas Martin Diepenbruck A aprendizagem organizacional é um processo contínuo e dinâmico que permite às organizações adaptarem-se e prosperarem em um ambiente em…

Educação continuada e aprendizagem organizacional

Em minha estreia como colunista, escolhi introduzir os temas Educação Continuada e Aprendizagem Organizacional, pois sua importância tem crescido significativamente nos últimos anos. A rápida…