A pauta ESG é fundamental para todas as empresas e por isso a Portobello colocou em seu planejamento 2022-2026 como a empresa pretende trabalhar este tema para os próximos anos. Estes 04 pilares demonstram que ESG é uma questão realmente estratégica para a empresa.
- Portobello + Diversidade
Estratégia para a empresa ser ativamente inclusiva, promovendo a diversidade e o bem-estar, valorizando as pessoas, a criatividade, as diferentes opiniões com ética, respeito e oportunidade para todos. Desta forma, a meta é ser proativa em políticas para a promoção da igualdade de gênero, garantir a participação das mulheres e a igualdade de oportunidades em todos os níveis e implementar um programa de inclusão e desenvolvimento dos colaboradores PcD’s.
- Portobello + Gente
Visa garantir um ambiente atrativo para os melhores talentos, para que entreguem resultados de excelência, tenham espírito de equipe, visão de longo prazo e compartilhem os valores da empresa. O objetivo é fortalecer a Cultura de Resultados e Reconhecimento, adotar metodologias de avaliação para ser uma das melhores empresas para se trabalhar e engajar os colaboradores no programa de Voluntariado.
- Portobello + Ecoeficiente
Fazer mais com menos, garantindo que o uso dos recursos naturais ocorra de maneira regenerativa, com destaque na gestão da matéria-prima, da água e neutralização das emissões. Dessa forma, irá contribuir com a redução do aquecimento global por meio dos controles das emissões de CO², reduzir o consumo de água e maximizar o tratamento de efluentes e ampliar a matriz energética para fontes renováveis.
- Portobello + Engajamento
Ser mais sustentável juntos, engajando todo o ecossistema, inspirando colaboradores, fornecedores, parceiros, clientes e comunidade, com transparência, gerenciamento de riscos e conformidade. Ações para inspirar a Cultura de Sustentabilidade em todo o ecossistema e consolidar o sistema de gestão de compliance.
