Em tradução livre, lifelong learning quer dizer ‘educação contínua’ e essencial para todos os segmentos, inclusive Construção Civil.
O termo sugere para que os profissionais estejam sempre dispostos a atualizar seus conhecimentos e colocá-los em prática em sua área de atuação. Isso significa ser capaz de antecipar tendências e inovações de seu setor.
“Isso pode ser percebido e aplicado à construção civil, setor de grande competitividade que tem vivido transformações constantes.
Um bom exemplo é o metaverso, já que, atualmente, em todo o mundo, há uma série de iniciativas de incorporadoras, construtoras e imobiliárias que já se beneficiam deste ambiente.
Quem já entendeu como dominar este espaço virtual, com certeza está dois passos à frente”, comenta Marcos Malagola, Diretor da Unidade Mega na Senior Sistemas.
:: Entenda os 4 pilares do lifelong learning
Mais do que estar antenado às novidades, adquirir conhecimento e colocá-lo em prática, reforçando o próprio aprendizado e trocando experiências com o time, é uma forma de aplicar o conceito lifelong learning. Entenda seus principais pilares:
1. Aprender a conhecer
Existem muitos conhecimentos que se tornam obsoletos rapidamente. Afinal, novas descobertas surgem com frequência. Então, é essencial que o profissional dedique parte do seu tempo para absorver aprendizados, mas pare nisso. De nada adianta aprender algo novo se não for para compartilhar e colocar em prática.
2. Aprender a fazer
A teoria é a base de conhecimento para a prática. No entanto, colocar a mão na massa é a melhor forma de realmente aprender a fazer. Tão importante quanto implementar algo que você lê é usar a repetição, criar o hábito e a familiaridade de trabalhar com aquilo.
3. Aprender a conviver
Muitas vezes o conhecimento vem da troca de experiências. É importante interagir com outras pessoas, compartilhar e receber novas informações. Essa troca ajuda a assimilar melhor certos conceitos e implementações práticas.
4. Aprender a ser
A tentativa e o erro são normais para quem pratica esse pilar do lifelong learning, sendo que os insucessos também servem de aprendizado. Ter autonomia para praticar os novos conhecimentos reforça o conceito do termo.
:: Por que aplicar o lifelong learning na construção civil
A construção civil é um mercado tradicional, mas a alta competitividade do setor torna as inovações ainda mais importantes. “Para o próximo ano, por exemplo, algumas tendências já estão sendo desenhadas, como cidades inteligentes, sustentabilidade, realidade aumentada, building information model, entre outras mais.
Empresas que querem sair na frente em 2023, devem aplicar o lifelong learning desde já”, alerta Malagola da Senior Sistemas.
O uso da tecnologia no setor da construção também é uma das grandes apostas para o próximo ano, não apenas no canteiro de obras, mas em diferentes etapas de um projeto. “Com as soluções tecnológicas na construção civil é possível integrar e acessar informações entre diferentes setores, diminuir o desperdício de materiais e consequentemente reduzir custos, acelerar o tempo de entrega de um empreendimento, aumentar significativamente a produtividade e melhorar o planejamento através da gestão por meio de dispositivos móveis.”
Malagola reforça ainda que, para que um time consiga seguir o conceito de lifelong learning é importante que empresas e gestores tornem o conhecimento acessível.
“Isso pode ser oferecido através de ferramentas colaborativas, principalmente para equipes que trabalhem no modelo home office, para facilitar a comunicação entre os colaborares.
Uma alternativa de abordagem de aprendizado é o microlearning que lida com pílulas de conteúdos que permitem ao colaborador dedicar poucos minutos por dia ao estudo de uma nova habilidade”, finaliza o executivo da Senior Sistemas.
