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Newton Azevedo

Gestão de Pessoas no Setor de Saneamento

Gestão de Pessoas no Setor de Saneamento

A gestão de pessoas no setor de saneamento enfrenta desafios significativos que necessitam de atenção urgente. O setor tem se mostrado ineficiente operacionalmente, e a falta de gestão adequada de pessoas é uma das principais causas dessa problemática.

Nos últimos 10 anos observamos que 70% dos concessionários não possuem sucessores preparados para assumir postos-chave, tanto nas áreas técnicas quanto de gestão. Isso cria um vácuo perigoso, especialmente considerando que os contratos de concessão de saneamento têm durações de 30 a 35 anos, exigindo a sucessão de 2 a 3 ciclos de gestores ao longo desse período.

Além disso, a identificação de líderes dentro das concessionárias enfrenta grandes desafios. Há uma evidente desconexão entre a visão dos atuais gestores, das gerações “X” e “Millenium”, e a geração “Z”, que deverá representar 30% do mercado de trabalho nos próximos cinco anos. Essa falta de alinhamento gera dificuldades na formação de lideranças eficazes e coesas, comprometendo a continuidade e a eficiência das operações.

No que diz respeito às ineficiências operacionais, a capacitação da mão-de-obra e a eficiência energética emergem como temas críticos. A implementação de novas tecnologias no setor de saneamento está gerando uma quantidade significativa de dados essenciais, mas há uma lacuna enorme de profissionais capacitados para analisá-los e tomar decisões visando a melhoria operacional.

Apesar dos desafios, há um otimismo crescente com o despertar do setor para a importância da gestão de pessoas na busca por prestação de serviços de qualidade e resultados econômico-financeiros que atendam às expectativas dos acionistas.

Diante desses desafios, o Centro de Capacitação Hydrus, que completa 10 anos de existência, tem desempenhado um papel crucial ao ministrar mais de 600 treinamentos para 15.000 colaboradores de concessionárias de saneamento em todo o Brasil. Essa iniciativa é fundamental para enfrentar as “dores” do setor e melhorar a gestão de pessoas, contribuindo para um futuro mais eficiente e sustentável.

Para mais informações acesse a página oficial do Hydrus (www.hydruscapacitacao.com.br) e confira todos os cursos e treinamentos disponíveis.

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